Pēc jaunākā piedāvājuma noraidīšanas, Boeing Sentluisas aizsardzības darbinieki streikos no pirmdienas

Arodbiedrības biedri, kas montē Boeing iznīcinātājus Sentluisas apgabalā, svētdien noraidīja ASV lidmašīnu ražotāja jaunāko līguma piedāvājumu un uzsāks streiku. Par to naktī uz svētdienu paziņoja Starptautiskā mehāniķu un kosmiskās aviācijas darbinieku asociācijas arodbiedrība (IAM).

“IAM 837. apgabala biedri … ir pelnījuši līgumu, kas atspoguļo viņu prasmes, centību un kritisko lomu, ko viņi spēlē mūsu valsts aizsardzībā,” sacīja arodbiedrības biznesa pārstāvis Toms Bēlings.

Boeing paziņoja, ka ir gatavs rīcībai. “Mēs esam gatavi streikam un esam pilnībā īstenojuši savu ārkārtas plānu,” Boeing Air Dominance viceprezidents un ģenerāldirektors Dens Džilians sacīja savā e-pasta paziņojumā Reuters.

“Mēs esam vīlušies, ka mūsu darbinieki Sentluisā noraidīja piedāvājumu, kas paredzēja 40% vidējās algas pieaugumu,” viņš piebilda.

Boeing sākotnējais priekšlikums ietvēra 20% vispārējo algas pieaugumu četru gadu laikā un 5000 USD ratifikācijas prēmiju, kā arī ilgāku atvaļinājuma laiku un slimības atvaļinājumu. Arodbiedrība bija noraidījusi piedāvājumu, sakot, ka tas ir nepietiekams.

Pagājušajā nedēļā Boeing nosūtīja arodbiedrībai jaunu līguma piedāvājumu ar nelielām kompensācijas izmaiņām, kas, pēc uzņēmuma teiktā, nāktu par labu arodbiedrības vecākajiem biedriem. Piedāvājumā tika saglabāta arī pašreizējā virsstundu politika, kuru Boeing bija ierosinājis mainīt iepriekšējā līguma piedāvājumā.

Minētajā rūpnīcā strādnieki montē Boeing iznīcinātājus un MQ-25, gaisa degvielas uzpildes dronu, kas tiek izstrādāts ASV Jūras spēkiem.

Boeing aizsardzības nodaļa paplašina ražotnes Sentluisas apgabalā jaunajam ASV Gaisa spēku iznīcinātājam F-47A pēc tam, kad šogad ieguva līgumu.

Gaidāmais arodbiedrības, kas pārstāv 3200 darbinieku, streiks būs daudz mazāks nekā tas, ko Boeing piedzīvoja pagājušajā rudenī, kad 33 000 mehāniķu Boeing komerciālo lidmašīnu nodaļā gandrīz divus mēnešus atstāja darbu. Šis streiks beidzās ar četru gadu līguma apstiprināšanu, kas ietvēra 38 % algas pieaugumu.

Ņemot vērā pēdējo gadu zaudējumus, kas radušies vairāku aviokatastrofu, kā arī darbinieku streiku dēļ, uzņēmums šobrīd nevar atļauties ilgstošu streiku un pilnīgā piekāpties arodbiedrības prasībām.