ASV pieprasa, lai ES uzņēmumi ievēro rīkojumu pret daudzveidību

ASV prezidents Donalds Tramps ir vairākkārt vērsies pret daudzveidības, vienlīdzības un integrācijas (DEI) programmām ASV, jo īpaši valsts iestādēs, apgalvojot, ka tās ir diskriminējošas.

ASV valdība ir nosūtījusi vēstuli lielākajām ES korporācijām, pieprasot, lai tās ievēro ASV prezidenta Donalda Trampa parakstīto rīkojumu, kas aizliedz daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas (DEI) programmas, vēsta laikraksts Financial Times.

Šajā vēstulē, ko cita starpā izplatīja ASV vēstniecība Parīzē, tika uzsvērts, ka DEI izpildrīkojums attiecas uz ASV valdības pakalpojumu sniedzējiem vai piegādātājiem, pat ja tie atrodas ārpus ASV.

Šo vēstuli uzņēmumiem izplatīja arī ASV diplomāti Beļģijā un ES austrumu valstīs, un to saņēma arī Itālijas un Spānijas korporācijas.

Par vēstuli pirmais ziņoja Francijas finanšu dienas laikraksts Les Echos. Lai gan nav skaidrs, kuri ES uzņēmumi ir saņēmuši šo vēstuli, Francijā aizsardzības, aviācijas, infrastruktūras un konsultāciju uzņēmumi, visticamāk, ir visneaizsargātākie pret šādu prasību.

ASV Federālā komunikāciju komisija jau ir informējusi mediju gigantu Walt Disney un tā ABC nodaļu, ka tā sāks izmeklēšanu par DEI praksi.

Francijas ministrs svētdien apsūdzēja ASV diplomātus par iejaukšanos Francijas uzņēmumu darbībā.

Dokumentā saņēmējiem arī tika prasīts piecu dienu laikā aizpildīt, parakstīt un nosūtīt atpakaļ atsevišķu apliecinājuma veidlapu, lai pierādītu, ka viņi ievēro noteikumus.

Arī šajā veidlapā, ko publicēja Le Figaro, bija teikts: “Visiem Valsts departamenta līgumslēdzējiem jāapliecina, ka tie neīsteno nekādas DEI veicināšanas programmas, kas pārkāpj piemērojamos pretdiskriminācijas likumus.”

Veidlapā saņēmējiem bija jāatzīmē izvēles rūtiņa, lai apstiprinātu, ka viņi “neīsteno nekādas programmas, kas veicina daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu un kas pārkāpj jebkādus piemērojamos federālos pretdiskriminācijas likumus”.

Vēstulē tika piebilsts: “Ja jūs nepiekrītat parakstīt šo dokumentu, mēs būtu pateicīgi, ja jūs varētu sniegt detalizētus iemeslus, kurus mēs nosūtīsim mūsu juridiskajam dienestam.”

Francijas sieviešu un vīriešu līdztiesības un diskriminācijas apkarošanas ministre Aurora Bergē paziņoja, ka vēstule ir “acīmredzama iejaukšanās forma. Tas nozīmē, ka tas ir mēģinājums uzspiest diktātu mūsu uzņēmumiem”.

Sarunā ar raidorganizāciju BFMTV viņa sacīja, ka Francijas valdība “ļoti uzmanīgi seko līdzi situācijai” un strādā pie tā, lai noskaidrotu, cik uzņēmumu ir saņēmuši šo vēstuli.

Ministre sacīja, ka “daudzi” uzņēmumi ir paziņojuši valdībai, ka neplāno atbildēt. “Nav runa par to, ka mēs liegsim uzņēmumiem veicināt sociālo progresu,” sacīja ministre. “Par laimi, daudzi Francijas uzņēmumi neplāno mainīt savus noteikumus,” viņa piebilda.

Kāpēc Tramps ierobežo DEI programmas

Jau kopš prezidenta vēlēšanu kampaņas laikiem Tramps ir konsekventi nosodījis DEI praksi visā ASV, bet jo īpaši valdības birojos, apgalvojot, ka tā ir diskriminējoša.

Savā inaugurācijas dienas uzrunā viņš arī apsolīja “veidot sabiedrību, kas ir krāsaina un balstīta uz nopelniem”.

Šā gada 20. janvārī Tramps izdeva rīkojumu ar nosaukumu “Radikālu un izšķērdīgu valdības DEI programmu un preferenču izbeigšana”, kas atceļ Džo Baidena 2021. gadā veiktos pasākumus, lai veicinātu DEI programmas federālajā valdībā.

Šis jaunais rīkojums nozīmēja, ka visas federālās valdības DEI programmas, biroji, plāni, amati, darbības un iniciatīvas tiks slēgtas 60 dienu laikā. Arī federālo pieejamības un DEI biroju darbinieki tika laisti apmaksātā administratīvajā atvaļinājumā.

Citā rīkojumā, kas pazīstams kā “Aizstāvot sievietes no dzimumu ideoloģijas ekstrēmisma un atjaunojot bioloģisko patiesību federālajā valdībā”, arī tika noteikts, ka federālajai valdībai jāizņem no apgrozības visa rasu dzimumu ideoloģijas komunikācija, norādījumi, veidlapas un politikas.

DEI politikas kritiķi ir nopēluši tādus pasākumus kā vadītāju atalgojuma sasaistīšana ar daudzveidības mērķiem vai sponsorētu prakses un stipendiju programmu piedāvāšana tikai noteiktu grupu pārstāvjiem. Kritizēti ir bijuši arī mērķi pieņemt darbā cilvēkus ar atšķirīgu ādas krāsu un sievietes.